Beş yıl mı, on yıl mı? Earned Settlement sonrası ECAA, Skilled Worker ve aileler için ne değişiyor?
İçerikler
İngiltere İçişleri Bakanı Shabana Mahmood, 2 Kasım 2026’da Avam Kamarası’nda “Earned Settlement” (kazanılmış yerleşim) modelinin son halini açıkladı. Aynı gün Home Office, A Fairer Pathway to Settlement başlıklı danışma sürecine verdiği resmi yanıtı (CP 1707) yayımladı. Kısacası: süresiz oturum izni (Indefinite Leave to Remain – ILR) artık beş yılın sonunda neredeyse otomatik gelen bir hak değil; süre, kişinin katkısına, uyumuna ve kurallara uygunluğuna göre belirlenecek.
Peki bu, İngiltere’de yaşayan Türk vatandaşları için ne anlama geliyor? En sık sorulan üç başlığı ele aldık.
Değişiklikler yürürlükte mi?
Henüz değil. Açıklanan çerçeve hükümetin nihai politikasıdır; ancak ayrıntılı göçmenlik kurallarının Aralık 2026’dan itibaren Parlamento’ya sunulmaya başlanması ve 2027 boyunca kademeli olarak uygulanması bekleniyor. Bugün başvuru yapan biri, şu an yürürlükte olan kurallara tabidir.
Önemli bir uyarı: Hükümetin tutumuna göre başvurular, aksi yönde bir geçiş hükmü yoksa, karar tarihinde yürürlükte olan kurallara göre değerlendirilecek. Yani “İngiltere’ye geldiğim tarihteki kurallar geçerli” şeklinde genel bir koruma (grandfathering) açıklanmadı.
ECAA (Ankara Anlaşması): Beş yıllık yol korunuyor
ECAA kapsamındaki Türk iş insanları ve çalışanlar için haber olumlu. Hükümet yanıtında Türk iş insanı ve çalışan kategorileri, yeni başvurulara kapalı “eski” (legacy) rotalar arasında sayılıyor ve Earned Settlement reformlarından etkilenmeyen gruplar arasında yer alıyor.
Bu nedenle mevcut ECAA sahipleri için ILR yolu, Appendix ECAA Settlement kapsamında beş yıllık sürekli ve yasal ikamet şartıyla devam ediyor. Akılda tutulması gerekenler:
- Beş yılı doldurmak tek başına yeterli değildir; işin gerçek ve aktif olması, yurt dışında geçirilen süreler ve kayıt tutarlılığı ayrıca incelenir.
- ECAA ILR başvuru ücreti 8 Nisan 2026’dan itibaren kişi başı £3.226’dır.
- 3 Ağustos 2026’dan bu yana ECAA yerleşim başvurusu reddedilenler yeniden idari inceleme (administrative review) hakkına sahip.
- ECAA rotası 2021’den beri yeni başvurulara kapalıdır; yalnızca halihazırda bu statüyü taşıyanlar uzatma ve yerleşim yapabilir.
Skilled Worker: Varsayılan süre artık 10 yıl
Skilled Worker vizesiyle İngiltere’de bulunanlar için yeni varsayılan yerleşim süresi 10 yıl. Ancak kazanca bağlı daha kısa yollar da var:
- 5 yıl: Başvurudan önceki beş yılın en az üçünde yıllık £50.271 ve üzeri kazananlar.
- 3 yıl: Çok yüksek kazançlılar için (yaklaşık £125.140 ve üzeri) hızlandırılmış yol.
- 10 yıl: Diğer herkes; temel şartları karşılamak kaydıyla.
Danışma aşamasında derece seviyesinin altındaki (RQF 6 altı) roller için önerilen 15 yıllık süre nihai metinde kaldırıldı; bu kişiler de 10 yıllık (ya da kazanç şartını sağlarlarsa 5 yıllık) yola tabi olacak. Ayrıca farklı vize türlerindeki süreleri birleştirmeye izin veren 10 yıllık “Long Residence” rotasının kapatılması planlanıyor. Graduate vizesinde geçen süre de yerleşim süresine sayılmıyor.
Geçiş korumaları ise sınırlı: Örneğin Mayıs 2025 Göç Beyaz Kitabı’ndan önce sektöre girmiş ve yılda en az £25.000 kazanan sosyal bakım çalışanları mevcut beş yıllık yollarını koruyor. Bu, herkesi kapsayan bir muafiyet değil.
Aileler: Birlikte yerleşime daha fazla alan
Danışma metninde her aile üyesinin yerleşimi tamamen bireysel olarak “kazanması” önerilmişti. Hükümet bu yaklaşımdan geri adım attı ve aile birliğine daha fazla ağırlık verdi:
- Ana başvuru sahibiyle birlikte gelen eş, şartları karşılıyorsa onunla aynı anda yerleşebilir.
- Sonradan katılan eş, kendi geliş tarihinden itibaren aynı nitelikli süreyi tamamlamak zorundadır.
- Çiftler, gelir eşiğini karşılamak için kazançlarını birleştirebilir; çocuk veya yakın bakımı nedeniyle daha az çalışan eş bu sayede cezalandırılmaz.
Şimdi ne yapmalı?
- Mevcut vize türünüzü, başlangıç tarihinizi ve yurt dışında geçirdiğiniz günleri netleştirin.
- Skilled Worker iseniz son yıllardaki brüt kazancınızı (P60, maaş bordroları) bir araya getirin; 5 yıllık yola uygunluğunuz buna bağlı olabilir.
- ECAA sahibiyseniz işletme kayıtlarınızı, vergi beyanlarınızı ve hesaplarınızı düzenli tutun.
- Aralık 2026’dan itibaren yayımlanacak kural değişikliklerini (Statement of Changes) takip edin; ayrıntılar bu metinlerde netleşecek.
Durumunuzun yeni çerçevede nereye oturduğunu değerlendirmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Bilgiler 4 Kasım 2026 itibarıyla kamuya açık kaynaklara dayanmaktadır; ayrıntılı kurallar henüz yasalaşmamıştır. Resmi kaynak: GOV.UK – Earned Settlement.
